Sollicitatieprocedure
Onze sollicitatieprocedure: duidelijk, eenvoudig en concreet
Heb je een vacature gevonden die jou aanspreekt? Dan wordt het tijd om te solliciteren! Wij kunnen ons goed voorstellen dat dit best spannend kan zijn, daarom vinden wij het belangrijk dat je van te voren weet welke stappen je doorloopt tijdens de sollicitatieprocedure. Zo weet jij wat je kan verwachten.
Inhoud van deze pagina
1. Sollicitatie en selectie
Heb jij een interessante vacature gezien, reageer dan direct via het sollicitatieformulier op de desbetreffende pagina. Heb je nog vragen over de vacature? Dan kun je altijd even contact opnemen via 088 – 622 20 00. Nadat jij jouw cv en motivatiebrief hebt verzonden, ontvang je een bevestiging per mail van ons. Wij gaan met je sollicitatie aan de slag en laten je zo snel mogelijk iets weten.
2. Eerste kennismaking
Er is een match! We nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor. We willen je persoonlijk leren kennen en meer te weten komen over jouw sterke punten en alles wat jou uniek maakt. Ook voor jou is dit de kans om ons beter te leren kennen. Aarzel niet om vragen te stellen over ons bedrijf, de sfeer én natuurlijk de functie. In de meeste gevallen heb je het gesprek met jouw toekomstige leidinggevende en onze HR-medewerker. Klikt het van beide kanten? Dan plannen we een volgend gesprek in.
Nog een vraag over jouw droombaan?
Heb je nog een vraag over een van onze vacatures? Neem dan contact op!
“We kijken niet alleen naar je kennis en ervaring, maar naar je complete persoonlijkheid. Wie ben jij en wat neem je mee?”
Meer weten over ons3. Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek gaan we meer in op jouw rol, onze verwachtingen en wat we jou kunnen bieden. Om die reden zit bij dit gesprek vaak een collega met inhoudelijke kennis van het vakgebied. Ook lopen we na het gesprek even een rondje door het pand, zodat jij een goed beeld krijgt van je toekomstige werkplek en collega’s.
4. Contractvoorstel
Wij vinden dat twee gesprekken genoeg zijn om een goed beeld te krijgen. Ben jij nog steeds net zo enthousiast als wij? Fijn! Je ontvangt dan een mooi voorstel van ons. Deze kun je thuis rustig doornemen. Vervolgens maken we een afspraak om het contract te ondertekenen.
5. Welkom bij ons team!
Je hebt het contract ondertekend en start binnenkort bij ons! Wij zorgen voor een warm ontvangst en een introductieprogramma, zodat jij de organisatie en collega’s leert kennen. Wij vinden het belangrijk, dat jij je zo snel mogelijk helemaal thuis voelt bij ons.